أوضح تقرير للجهاز المركزي للإحصاء أن سوق العمل هو الأكثر تأثرا خلال جائحة كورونا المستمرة منذ مطلع العام 2020، مبينًا أن الجائحة أثرت بشكل كبير على سوق العمل الفلسطيني، من حيث عدد العاملين المتغيبين عن عملهم، وانخفاض نسبة المشاركة في القوى العاملة، ونسب البطالة العالية التي سجلت على مستوى الوطن.

وبينت النتائج أن هناك137,600 من العاملين كانوا غائبين عن عملهم في عام 2020، وهذا يشكل ما نسبته 14% من اجمالي العاملين، مقارنة بـ 68,800 عامل غائب عن عمله في عام 2019. (ما نسبته 7%).

كذلك انخفضت نسبة المشاركة في القوى العاملة لتصل إلى 41%، مقارنة مع 44% في العام 2019؛ وأشارت البيانات إلى أن هذه النسبة انخفضت في الضفة الغربية من 46% الى 44%، كما انخفضت في قطاع غزة من 41% الى 35% خلال الفترة ذاتها.

وسجلت محافظة بيت لحم في الضفة الغربية أعلى معدل بطالة حوالي 25%، تليها محافظتي جنين وسلفيت 20% في كل منهما، في حين سجلت محافظتي القدس ورام الله والبيرة أدنى معدل بطالة بواقع 7% و10% على التوالي، بالمقابل سجلت محافظة دير البلح في قطاع غزة أعلى معدل بطالة بواقع 53% تليها محافظة رفح 52% في حين سجلت محافظة شمال غزة أدنى معدل بطالة 38%.

وبلغ بحسب التقرير معدل البطالة بين الشباب (19-29) سنة الخريجين من حملة شهادة الدبلوم المتوسط فأعلى حوالي 54%، بواقع 69% للإناث مقابل 39% بين الذكور، في حين بلغ 52% في العام 2019 بواقع 35% للذكور و68% للإناث.

بينما انخفض عدد العاملين من 1.01 مليون عامل في عام 2019 إلى نحو 559 ألف عامل في عام 2020 بنسبة 5%، حيث انخفض في قطاع غزة بنسبة 13% كما انخفض في الضفة الغربية بنسبة 3%.

ولعل الانخفاض الأكبر ما بين العامين 2019 و2020 سجل بين المستخدمين بأجر بانخفاض قدره 32 ألف عامل، يليه العاملون الذين يعملون لحسابهم الخاص (صاحب عمل ويعمل لحسابه) حيث انخفض عددهم بمقدار 23 ألف عامل.

وانخفض عدد العاملين في السوق المحلي من 877 ألف عامل في عام 2019 إلى 830 ألف عامل في عام 2020، حيث انخفض العدد في قطاع غزة بنسبة 13% كما انخفض العدد في الضفة الغربية بنسبة 2% لنفس الفترة.