دفعت التقليصات في رواتب موظفي قطاع غزة، والتقاعد المبكر إلى هبوط فاتورة رواتب الموظفين العموميين في فلسطين خلال النصف الأول من العام الجاري.

وبحسب مسح للاقتصادي استنادا على بيانات المزانية الفلسطينية الصادرة عن وزارة المالية، تراجعت فاتورة الرواتب والأجور بنسبة 24%، خلال خلال النصف الأول من العام الجاري.

وبلغت قيمة فاتورة الرواتب والأجور للموظفين العموميين 3.010 مليار شيكل، في النصف الأول 208، مقارنة مع 3.082 مليار شيكل في الفترة المقابلة من 2017.

كانت الحكومة الفلسطينية قلصت فاتورة رواتب الموظفين العموميين في غزة (58 ألف موظف) بنسبة 30% منذ أبريل 2017، قبل أن ترفع نسبة التقليص إلى 50% منذ مارس 2018.

كذلك، يعود التراجع في قيمة فاتورة رواتب الموظفين العموميين، إلى التقاعد المبكر الذي نفذته الحكومة الفلسطينية على موظفين مدنيين وعسكريين في كل من الضفة الغربية وقطاع غزة.

وتتوقع الحكومة الفلسطينية في ميزانية العام الجاري، أن تبلغ فاتورة الرواتب والأجور، نحو 7.878 مليارات شيكل، مقارنة مع 8 مليارات شيكل فعلية في 2017.

وتبلغ قيمة متوسط الفاتورة الشهرية لرواتب الموظفين العموميين، خلال النصف الأول من العام الجاري، نحو 500 مليون شيكل.

ويبلغ عدد الموظفين العموميين في الضفة الغربية وقطاع غزة، قرابة 139 ألف موظفا، مقارنة مع حدود 155 ألفا مطلع العام الماضي 2017، إذ يعود التراجع إلى التقاعد المبكر.