اختتم فريق "مبادرات التغيير _فلسطين" مخيم "رواد التغيير" في مدينة غزة، بمشاركة 40 شابة من مختلف التخصصات والاهتمامات ومناطق قطاع غزة.
فيما سيفتتح مخيم الشباب المغلق مساء غد الأربعاء لتعزيز القيم الإنسانية الإيجابية في المجتمع الفلسطيني، والمساهمة في إعداد قادة ورواد مؤثرين في المجتمع، والمشاركة العملية في التغيير الإيجابي في المجتمع.
وأوضح رئيس مجلس إدارة مبادرات التغيير محمد أبو فول أن مخيم رواد التغيير لموسمه الخامس والأول للشابات، يأتي كمرحلة أولى من "برنامج رواد" الذي أطلقته المؤسسة لعام 2018م، والذي يشتمل على ثلاثة مراحل رئيسة.
وبين أن هذه المراحل تبدأ بالمخيم التدريبي الترفيهي التعليمي الذي يهدف إلى إيجاد بيئة آمنة حقيقية تحاكي بيئة المجتمع الذي نطمح للعيش فيه يسوده القيم الإنسانية، كالصدق والأمانة وتقبل الآخر.
وأشار إلى أن المخيم يطمح إلى إكساب المتدربات مهارات القيادة المختلفة، وأهمها الاتصال والتواصل، وتأكيد الذات، بالإضافة إلى مهارات التفكير والتفكير الإبداعي.
ولفت إلى أن مخيم رواد التغيير الخامس يأتي ضمن استراتيجية مؤسسة مبادرات التغيير-فلسطين الرامية إلى إكساب الشباب والشابات المهارات القيادية ليكونوا قادرين على إحداث تغيير إيجابي في أنفسهم ومن ثم في المجتمع المحيط بهم.
وأضاف أننا استطعنا من خلال المخيم الخاص بالشابات تدريب ما يقارب 40 فتاة من الفئة العمرية 18 حتى 25 عامًا، تم اختيارهن بعناية ووفق شروط محددة، أهمها الرؤية والطموح الذي تتمتع فيه الشابة من بين مئات الطلبات التي وصلت المؤسسة للمشاركة في المخيم.
وأوضح أن جميع فريق المخيم من منسقين ومنشطين هم من أعضاء مبادرات التغيير من الفئة الشابة الذين يمتلكون المعرفة النظرية والمهارات العملية في قيادة المخيمات التدريبية، وهذا ينسجم مع رؤية المؤسسة بضرورة إشراك الفئة الشابة في قيادة أنشطة المؤسسة، ليكونوا قادرين فيما بعد على قيادة المجتمع بنواحيه المختلفة.
بدورها، بيّنت منسقة مخيم الشابات ريم جعرور أن مخيم رواد التغيير أتاح فرصة في هذا الموسم أمام الشابات لفرصة الانتساب لهذا البرنامج، راهنًا على نجاحه وتحقيق أهدافه في ظل الظروف التي يمر بها قطاع غزة والتحديات.
وأضاف "ولكن النتائج أبهرتنا وأيقنا أكثر من السابق أننا فعلًا بحاجة للتغيير العاجل والشامل في نفوسنا وإعادة ترتيب دواخلنا، وتعزيز القيم التي الإنسانية التي تمكننا من ذواتنا وتغيير أنفسنا والمجتمع والارتقاء به".
وتنوعت البرامج التدريبية في المخيم بين مهارات التفكير وتحديد الهدف، والتفكير الإبداعي باستخدام برنامج "سكانبر"، ومهارات التواصل من إنصات وحوار والعمل بروح الفريق، ومهارات تأكيد الذات وفن الحوار بحكمة، ولعب الأدوار للتغيير في المجتمع.
من جهته، قال المنسق العام للمخيم "محمد الرنتيسي إننا في مبادرات التغيير نؤمن جدًا بالتغيير الايجابي من الذات وصولًا إلى المجتمع، وتجربة مخيم "رائدات التغيير" هو خير مثال على التغيير الإيجابي.
وأشار إلى أن المخيم استعرض في ثناياه العديد من المهارات الحياتية المفيدة للمشاركات في حياتهم العملية، وتطرق للجانب الأهم وهو القيم وكيفية إحياءها في نفوسنا وغرسها بالمجتمع، ولقد لاقى المخيم الاعجاب الكبير من المشاركات وهذه شهادة نعتز بها من رائدات التغيير.
وفي السياق، أعربت المشاركات في المخيم عن امتنانهن لهذه التدريبات وأثرها على أنفسهن، فقالت المشاركة إسراء النحال إن" المخيم منحنا طاقة إيجابية وتفاؤل، وكلنا شغف للانتقال إلى المرحلة الثانية".
بينما قالت المشاركة منار العمر "المخيم أول تجربة في حياتي، تعلمنا فيه الكثير، وتأثرت بطاقة إيجابية كبيرة من التدريبات المختلفة وأكثرها تمرين الصمت".
